Consulting.
Implementation.
Change. Durchstarten

Mitarbeiter

Warum Convivax?

Im kleinen Team von convivax können Sie rasch Verantwortung übernehmen ohne dass Sie ins kalte Wasser geworfen oder allein gelassen werden. Durch unseren pragmatischen Beratungsansatz lernen Sie nicht nur kennen, wie gute Analysen und Konzepte zu erstellen sind, sondern vor allem wie die Umsetzung der Konzepte in der Praxis erfolgt und so eine nachhaltige Veränderung geschaffen wird.

Wer passt zu uns?

Grundsätzlich sollten sie über einen sehr guten Hochschulabschluss verfügen, aber gleichzeitig kein Theoretiker sein und den Blick für das Pragmatische besitzen. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder einem andern Beratungshaus gesammelt. Wenn Sie gleichzeitig noch über einen hohe soziale Kompetenz verfügen und gerne mit Menschen aller Hierachiestufen zusammenarbeiten, dann sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Detaillierte Anforderungen an die jeweilige Rolle entnehmen Sie bitte den Profilen:

Gesuchte Profile / Offene Stellen

Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit folgenden Profilen:

Darüber hinaus suchen wir immer wieder auch erfahrende Einkaufsleiter/-innen bzw. Einkäufer/-innen für einen Einsatz im Rahmen des Interimsmanagements, sowohl für die Leitung eines Einkaufs als auch als Strategischer Einkäufer oder im Projekteinkauf.

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, so freuen mir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung an: recruiting@convivax.ch